Horizon Recruitment Group 正式成立——我們為何重組
經過六年發展，Horizon 今天成為由三大板塊組成的集團。以下是這次重組背後的思考，以及對與我們合作的客戶與人才而言，這意味著什麼。
一切的起點
六年前，Horizon 只有一張辦公桌、一部電話，和一個執著的信念：合適的人在合適的崗位上，能改變一切——不是逐步改變，而是徹底改變。單單一位人選，就足以決定一個項目能否如期交付、一個新市場能否打開、一位創辦人能否終於安睡。
我們由科技人才招聘起步，因為在這裡，「一位候選人」與「合適的候選人」之間的落差最大，一旦選錯，代價也最高。關鍵基礎設施主管或轉型項目總監若只是「差一點合適」，付出的不只是一份薪酬，而是數月時間、發展勢頭，有時甚至是整個計劃。
這份執著從未改變。改變的，是客戶帶給我們的問題規模，以及他們需要我們涉足的市場數目。
為何單一品牌無法承載一切
隨著我們在歐洲、亞洲及美洲拓展，工作不再只有單一形態。
在法蘭克福為數據中心調試主管進行的委任搜尋，與在香港歷時數年的轉型項目，兩者都只能在最寬鬆的意義上稱為「招聘」。客戶不同、節奏不同、風險不同——最關鍵的是，對「成功」的定義也不同。若試圖以單一品牌承接所有這些，反而開始模糊了我們真正在做什麼、以及我們如何去做。
因此，這次重組並非為了顯得更龐大，而是為了更清晰：清楚每個業務板塊所要解決的問題，也讓客戶清楚該向何處求助。
三大板塊，同一標準
Horizon Recruitment Group 現以三個獨立板塊運作。
Horizon Recruitment 是我們的專業搜尋業務——涵蓋數據、AI、網絡安全、數碼轉型、寬頻與鐵塔基礎設施、數據中心及可再生能源的長期及委聘招聘。這是核心引擎室：深厚的專業、即時的市場情報，以及對真正難以填補之職位的不懈專注。當「入圍名單的質素」比「數量」更重要時，這正是這個板塊的強項。
Henza Consulting 是我們的轉型與交付板塊。策略是容易的部分——Henza 讓轉型真正落地。最艱鉅的項目，無論是大規模轉型還是併購後整合，很少敗於策略；它們敗於交付背後的人與架構，而這正是 Henza 要填補的落差。這個板塊負責搜尋——項目領袖、變革專才，以及真正執筆的交付人才——同時提供讓一切在實務上運作的靈活合作模式：合約聘用、薪酬發放及名義僱主（EOR），並按客戶所在的市場度身設計，即使是他們尚未合法設立實體的市場亦然。其根基在香港與亞洲，但工作會隨客戶所需延伸至任何地方。
El Jefe 是我們自主研發的 AI 人才搜尋引擎——集團中唯一沒有辦公桌的板塊。我們想以精準、而非炒作的方式介紹它，因此我們為它撰寫了專屬介紹：了解 El Jefe 的運作方式，並預約示範。
三大板塊，但同一標準貫穿其中：我們找出真正執筆的那個人，再確保合作切實可行。其餘一切，皆為細節。
關於 El Jefe——它是什麼，不是什麼
「AI 招聘」已成為業界最空洞的詞語之一，因此讓我精確說明 El Jefe 是什麼、不是什麼。
El Jefe 加速人才搜尋——更快發掘相關人才，讓我們的顧問把時間花在真正重要之處：判斷、關係與契合度。它旨在輔助我們的團隊，而非取代他們。每一份入圍名單都由顧問把關，真正重要的決定始終由人作出。
無論您在哪個市場招聘，這套標準都貫徹始終。
初步數據印證了這一點。自我們上月推出這項工具以來，El Jefe 已把「至入圍名單所需時間」縮短最多達 80%，並為招聘人員及人才招募團隊每日節省逾兩小時的搜尋時間。目前已在兩個實際應用場景中投入運作。
集團層面的全新領導架構
這樣的重組需要清晰的責任歸屬，因此有兩個職位值得一提。
我們的創辦人 Jeffrey Leung 會同時出任兩個絕不輕率看待的職位——Horizon Recruitment Group 的創辦人兼集團董事總經理，統籌三大板塊；以及 Henza Consulting 的創辦人兼管理合夥人。Steven Tremeer 加入 Henza Consulting，出任轉型合夥人（Partner, Transformation），並擔任集團財務董事。憑藉搜尋、交付，以及把一切維繫起來的財務紀律，這個集團足以走得比任何單一品牌更遠。
對您而言，什麼會變——什麼不會
如果您已經與我們合作，坦白說，真正重要的事不會改變：同一批人、同一套標準、同樣拒絕退而求其次的入圍名單。改變的是覆蓋範圍與清晰度——您現在清楚知道該向哪個板塊求助，而每個板塊都能在自己的領域走得更深。
我們兩個全新改版的網站今天正式上線。horizon-recruitment.com 承載整個集團與專業搜尋業務；Henza 網站則是轉型與交付板塊的所在。歡迎瀏覽，並在 LinkedIn 追蹤全新的 Henza 公司專頁；若有某個職位或項目讓您夜不能寐，歡迎與我們談談。
我們重組，不是為了看起來更龐大，而是為了更清楚地表明——我們一直以來，究竟為何而存在。
聯絡我們
無論您要招聘組織架構上最難填補的職位，還是要在亞洲各地擴展轉型項目，如今都有一個更清晰的聯絡窗口。歡迎於 horizon-recruitment.com 了解集團，或直接 與我們聯絡——我們非常樂意聽聽您正在打造什麼。