Über uns
Horizon Technology Recruitment ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur mit Schwerpunkt auf der Telekommunikationsbranche. Das im Jahr 2020 unter der Philosophie „Geschwindigkeit, Qualität und Integrität“ gegründete Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bindeglied zwischen Menschen in der Technologie zu sein.
Mit insgesamt einem Jahrzehnt Erfahrung in der Rekrutierung von Spezialist*innen in der Telekommunikationsbranche setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, die digitale Kluft zu schließen, die digitale Entwicklung weltweit voranzutreiben und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kund*innen und Kandidat*innen aufzubauen, um eine nachhaltige Zukunft für alle zu schaffen.
Darüber hinaus haben wir Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einigen der weltweit renommiertesten Unternehmen der IT- und Telekommunikationsbranche und erkennen daher, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse unserer Kund*innen zu verstehen, um schon heute nahtlos innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu liefern.
Unsere mission: Die Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie zu sein
Vision Statement
Wir wollen die führende Autorität bei der Personalvermittlung im Technologiebereich sein und nachhaltiges Wachstum für unsere Kund*innen und Kandidat*innen weltweit vorantreiben und so zu den zukünftigen Entwicklungen in der technologischen Konnektivität beitragen.
HORIZON’S VALUE
These are the core words that make up our brand.
CONNECT
Wir verbinden Spitzenkandidat*innen mit Kund*innen auf der ganzen Welt und sind die Verbindungsstelle zwischen Menschen in der Technologiebranche.
NETWORK
Bereitstellung schneller, zuverlässiger und qualitativ hochwertiger Verbindungen, die es Kandidat*innen ermöglichen, ihr Potenzial auszuschöpfen und zum Kundenwachstum beizutragen.
EMPOWER
Den Grundsatz der Integrität in jeder Situation wahren.
Wir sind bestrebt, in unserem gesamten Team höchste Standards und eine Kultur ethischen Verhaltens zu etablieren und aufrechtzuerhalten. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind die Kernwerte von Horizon und sind in unserem Team, den Kund*innen, mit denen wir zusammenarbeiten, und der Arbeit, die wir leisten, verankert, mit dem Ziel, allen gerechte und erschwingliche technologische Dienstleistungen anzubieten.
OWNERSHIP
Wir übernehmen die volle Verantwortung für unser Handeln und die daraus resultierenden Ergebnisse. Jedes Teammitglied ist befugt, die Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen, wodurch ein Gefühl der Verantwortung und des Engagements für die Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse gefördert wird.
INTEGRITY
Durch den Aufbau und die Pflege eines starken beruflichen Netzwerks langfristige Beziehungen und Chancen formen.
CONNECT
CONNECT
Wir verbinden Spitzenkandidat*innen mit Kund*innen auf der ganzen Welt und sind die Verbindungsstelle zwischen Menschen in der Technologiebranche.
NETWORK
NETWORK
Bereitstellung schneller, zuverlässiger und qualitativ hochwertiger Verbindungen, die es Kandidat*innen ermöglichen, ihr Potenzial auszuschöpfen und zum Kundenwachstum beizutragen.
EMPOWER
EMPOWER
Den Grundsatz der Integrität in jeder Situation wahren.
Wir sind bestrebt, in unserem gesamten Team höchste Standards und eine Kultur ethischen Verhaltens zu etablieren und aufrechtzuerhalten. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind die Kernwerte von Horizon und sind in unserem Team, den Kund*innen, mit denen wir zusammenarbeiten, und der Arbeit, die wir leisten, verankert, mit dem Ziel, allen gerechte und erschwingliche technologische Dienstleistungen anzubieten.
OWNERSHIP
OWNERSHIP
Wir übernehmen die volle Verantwortung für unser Handeln und die daraus resultierenden Ergebnisse. Jedes Teammitglied ist befugt, die Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen, wodurch ein Gefühl der Verantwortung und des Engagements für die Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse gefördert wird.
INTEGRITY
INTEGRITY
Durch den Aufbau und die Pflege eines starken beruflichen Netzwerks langfristige Beziehungen und Chancen formen.
Unser team
Steven Tremeer ACA, BFP
Finanzdirektor
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Finanzdirektor
Ein engagierter und ergebnisorientierter Finanzprofi mit 7 Jahren praktischer Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Finanzanalyse.
Ab Januar 2024 übernahm Steven seine aktuelle Rolle als Finanzdirektor für Horizon, wo er das Finanzmanagement und die operative Verwaltung des Unternehmens leitet und gleichzeitig zusammen mit dem Geschäftsführer die strategische Vision unterstützt.
Dazu gehört die Überwachung von Budgetierung, Prognosen und Finanzanalysen zur Unterstützung alltäglicher und langfristiger strategischer Entscheidungen.
Zertifizierungen
- Associate Chartered Accountant (ACA) beim Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW)
- Business Finance Professional (BFP) beim Institute of Chartered
Karl-Heinz Schleiter
Team Leader – Digitale Infrastruktur Deutschland
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Team Leader – Digitale Infrastruktur Deutschland
Karl-Heinz kam Anfang 2022 zu Horizon. Nach erfolgreichen Partnerschaften mit Kundinnen und Kandidatinnen in seinem ersten Jahr baute sich Karl-Heinz einen Ruf für hervorragende Leistungen auf und wurde im Januar 2023 zum Teamleiter – Digitale Infrastruktur befördert.
Als Teamleiter ist die Zusammenarbeit mit Ingenieurinnen, Projektmanagerinnen und Techniker*innen zur Optimierung der Ressourcenzuweisung und Rationalisierung des Betriebs von größter Bedeutung für eine erfolgreiche Konnektivität der digitalen Infrastruktur. Indem er den Branchentrends immer einen Schritt voraus war, hat er dazu beigetragen, den Glasfaserausbau in Deutschland zu unterstützen und zu beschleunigen.
Mit seinem aufschlussreichen Wissen und seiner transparenten Kommunikation setzt sich Karl-Heinz dafür ein, Innovationen voranzutreiben, die Zusammenarbeit zu fördern und die Zukunft der Konnektivität in Deutschland zu gestalten.
Nikoletta Lam
Marketing & Recruitment Koordinatorin
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Marketing & Recruitment Koordinatorin
Nikoletta konzentriert sich seit Beginn ihrer Karriere auf die dynamische Telekommunikationslandschaft. Sie kam 2021 zunächst als Personalberaterin zu Horizon und wechselte dann ab Anfang 2023 in die Rolle der Marketing- und Personalkoordinatorin.
Seit dem widmet sich Nikoletta der Steigerung der Markenbekanntheit von Horizon und nutzt ihr Fachwissen in beiden Bereichen, um das Wachstum der Marke Horizon voranzutreiben. Durch die Umsetzung effektiver Marketingstrategien und die Koordinierung der Rekrutierungsbemühungen hat sie zum Erfolg des Unternehmens bei der Gewinnung von Top-Talenten und der Erweiterung seiner Reichweite in der Branche beigetragen.
Das Gesicht von Horizon, stellen Sie sicher, dass Sie mit Nikoletta in Kontakt treten und mit ihren aufschlussreichen und faszinierenden LinkedIn-Beiträgen auf dem Laufenden bleiben!
Maxime Bülhoff
Recruitment Consultant – Deutschland
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Recruitment Consultant – Deutschland
Maxime kam im Mai 2023 zu Horizon und begann mit der Personalvermittlung im Glasfaserbereich, bevor sie sich dem Mobilfunk zuwandte.
Zielstrebig, motiviert und zuverlässig, mit einer Leidenschaft dafür, talentierte Menschen mit Möglichkeiten in diesem transformativen Bereich zu verbinden, hat sie eine entscheidende Rolle dabei gespielt, qualifizierte Fachkräfte mit Organisationen zusammenzubringen, die die Gleichstellung auf dem Telekommunikationsmarkt vorantreiben.
Um in diesem sich schnell entwickelnden Bereich an der Spitze zu bleiben, muss man mit den aktuellen Markttrends, neuen Technologien und regulatorischen Entwicklungen Schritt halten, und Maxime schafft dies mühelos, indem sie den Kundinnen und Kandidatinnen, mit denen sie zusammenarbeitet, ihre Erkenntnisse zur Verfügung stellt.
Recruitment Consultant
Joining Horizon in May 2023, Maxime started recruiting in the fibre optic industry before shifting attention to the mobile broadband sector.
Determined, driven and dependable, with a passion for connecting talented individuals with opportunities in this transformative field, she has played a vital role in matching skilled professionals with organizations and driving equality in the telecommunications market.
Keeping up with current market trends, emerging technologies and regulatory developments is a must to stay at the forefront of this rapidly evolving field and Maxime does this effortlessly, providing her insights to the clients and candidates she works with.
Jeffrey Leung
Gründer & Geschäftsführer
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Gründer und Geschäftsführer von Horizon Recruitment Limited
Ein spezialisierter Personalvermittler mit 8 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und Kandidaten in Telekommunikationssektoren, einschließlich Glasfaserausbau, Ausbau der Infrastruktur für Mobilfunkmasten und Betrieb von Rechenzentren.
Jeffrey begann seine berufliche Reise im Jahr 2017, wo er sich auf den Telekommunikationssektor in Afrika konzentrierte, bevor er in den europäischen Markt wechselte und seine Fähigkeiten in der DACH-Region verfeinerte.
Angetrieben von dem Wunsch, stärkere Beziehungen zu Kund*innen aufzubauen und ein Team aufzubauen, das seine Vision teilt, gründete er 2020 Horizon Technology Recruitment.
Jeffrey ist bestrebt, Kundenbeziehungen zu pflegen und die globale Präsenz des Unternehmens auszubauen. Er setzt sich dafür ein, digitale Infrastruktur- und Transformationsinitiativen voranzutreiben.